Attraktivität stärken
Ein vielseitiges Benefit-Paket schafft ein klares Argument im Recruiting und in der Bindung.
Mehr Auswahl für Ihr Team. Weniger Orga für HR.
Mit Giver bieten Sie fünf alltagsnahe Mitarbeiter-Benefits über eine gemeinsame Plattform an – passend zu Unternehmensgröße, Teamstruktur und Budget.
Benefits werden vom Einzelprojekt zum klaren System.
Budgets planbar halten
Sie legen den finanziellen Rahmen fest und können Leistungen gezielt kombinieren.
Administration reduzieren
Ein gemeinsames Portal ersetzt parallele Listen, Zugänge und wiederkehrende Rückfragen.
Regeln nachvollziehbar trennen
Unterschiedliche Benefit-Arten bleiben in Verwaltung und Kommunikation klar abgegrenzt.
Ein Portal für alle Rollen
Budgets, Benefits und Abrechnung zentral.
HR steuert die Leistungen, Finance erhält strukturierte Daten und alle Budgets bleiben nachvollziehbar getrennt.
Benefit-NutzungLetzte 6 Monate
Für HR verständlich. Für Finance nachvollziehbar. Für das Team relevant.
01
HR & People
Zeit für Menschen statt Listen.
Weniger wiederkehrende Verwaltung und mehr Zeit für die Menschen hinter den Benefits.
02
Finance & Payroll
Planbar statt verteilt.
Klare Budgets, getrennte Benefit-Arten und strukturierte Abrechnungsdaten.
03
Geschäftsführung
Ein Angebot, das sichtbar trägt.
Ein starkes Arbeitgeberangebot mit planbarem finanziellen Rahmen.
Im Unternehmen klar. Im Alltag ganz einfach.
Für Arbeitgeber
Alles steuern, ohne alles einzeln zu verwalten.
Budgets zuweisen, Mitarbeitende organisieren und Abrechnungsdaten an einem Ort vorbereiten.
Arbeitgeberportal öffnenBenefit-NutzungLetzte 6 Monate
Für Mitarbeitende
Alle Benefits in einer App, die niemand erklären muss.
Budgets sehen, Belege einreichen, Erstattungen verfolgen und Benefits besser nutzen.
Mitarbeiter-App entdeckenHallo, LeaDeine Benefits
Verfügbarer Benefit-Wert126,40 €
Giver
Sachbezug50,00 € verfügbar
EssenszuschussBeleg einreichen
MobilitätZuschuss aktiv
AufmerksamkeitAlles Gute, Lea
Von der Entscheidung bis zum ersten Benefit.
Im Unternehmen
Passende Benefits auswählen
Gemeinsam definieren wir Leistungen, Budgets und berechtigte Gruppen.
Im Unternehmen
Portal und Team einrichten
Mitarbeitende werden angelegt, Regeln hinterlegt und Einladungen vorbereitet.
Im Alltag
Benefits aktivieren
Nach Freigabe startet Ihr Team mit den vereinbarten Leistungen und Zugängen.
Bauen wir ein Paket, das zu Ihrem Unternehmen passt.
Wir besprechen Teamstruktur, bestehende Benefits und die nächsten sinnvollen Bausteine.
Beratung anfragen